現在の仕事内容を教えてください。
私がこの会社に入社したのは17年前。きっかけは同郷の友人の紹介でした。当時の社長と直接会い、「ここで働きたい」と心から思いました。同じ九州出身の社長から、父親のような包容力を感じ、人柄の温かさに強く惹かれたからです。
現在は所長として、新築現場の管理を一手に担っています。施主や設計士との打ち合わせ、施工図の作成、業者の選定・発注、工程管理、予算管理、安全管理──現場に関わるあらゆる業務を統括し、30〜50社におよぶ協力会社と密に連携を取りながら現場を動かしています。
また、所長として部下の育成も大事な役割のひとつです。一人ひとりの希望や適性を見極めながら責任感を育て、やる気のある人には積極的に任せています。挑戦を通じて成長していく姿を見るのは、自分にとって大きな喜びです。
当社には昔から、若手を信じて大きなチャンスを託す風土があります。私自身も入社2〜3年目で、8階建てのビルを一任されました。別の建設会社で働いた経験はありましたが、当時はまだ20代。ただ若さゆえの勢いもあって、責任ある仕事を任されても、不安より高揚感のほうが大きく、挑戦する喜びにあふれていたことを覚えています。
若手を信じて任せる文化は今も変わりません。挑戦する気持ちさえあれば、必ずチャンスを掴める会社です。みなさんにも、ぜひ失敗を恐れず、積極的に挑戦してほしいです。
働く環境について教えてください
入社を決めた理由が「社長の人柄」だったように、人に恵まれ、信頼関係が根づいている会社です。10数年前までは、みんなで昼食をとるのが当たり前で、家族のような団らんがありました。今は個別で食べることが多くなりましたが、オフの日には一緒に出かけるほど、仲のよさは変わりません。アウトドア好きが多く、ゴルフや釣り、キャンプに行くこともしばしば。家族ぐるみで出かけることもあり、仕事仲間以上の絆を感じています。
この会社で働く最大の魅力は、自分の「色」で仕事ができること。最初は所長の指示どおりに動くことから始まりますが、経験を積めば、自分の判断で現場を動かせるようになります。大きな責任を背負うからこそ、やり遂げたときの達成感は格別です。現場での経験を次に活かし、着実にスキルを磨いていけます。
また、ワークライフバランスを大切にできるのも、この会社の魅力のひとつです。忙しい時期は当然、仕事を優先しなければなりませんが、平日に子どもの行事があるときは、事前にスケジュールを調整してきちんと参加できています。
もちろん、休日には子どもと遊んだり、職場の仲間と趣味をたのしんだりして、エネルギーをチャージしています。家族も仲間も大切にできる環境なので、仕事にも全力を注げます。
仕事のやりがいを感じるのはどんな時ですか？
やりがいを強く感じるのは、建物が完成した瞬間です。なにもなかった土地に建物が立ち上がったときの感動は、言葉に尽くせません。
なかでも忘れられないのは、やはり初めて任された現場です。若手の自分に大規模な現場を託してもらえたことは大きな励みとなり、最後までやり遂げた経験は、その後の自信につながりました。以来、毎年1棟ほどのペースで新築に携わり、多くの現場を走り抜けてきましたが、あの経験があったからこそ今の自分があると感じています。
この仕事では、人との縁や信頼がなにより大切です。建築現場の終盤には50社近い業者との調整が重なり、思い通りに進まないこともあります。それでも誠意を尽くし、自分が描いた段取りどおりに現場が動いたときには、このうえない充実感を覚えます。施主や設計会社、協力業者との関係をしっかり築くことで、次の仕事へとつながることも少なくありません。こうした温かいつながりがあるからこそ、厳しい現場も乗り越えられるのだと思います。
また、近年は外国人の職人さんも増え、文化や言葉の違いを踏まえた指導も必要になっています。所長には「安全を守る」という果たすべき役割があります。国籍を超えて、みんなで無事に工事を終えるために力を尽くすことは、所長の大切な務めであり、大きなやりがいでもあります。
入社を考えている方に一言メッセージをお願いします。
ぜひ仲間になってほしいのは、建築が好きで、やる気をもっている人です。経験がなくても、挑戦する気持ちさえあれば問題ありません。努力を惜しまず、負けず嫌いで成長意欲のある人は、確実に伸びていきます。
建築の仕事は決してラクではありませんが、人との絆を力に変え、現場を走り抜いた先にある達成感は、なにものにも代えられない喜びです。だから私は、この仕事を心から誇りに思い、これまで続けてきました。
「所長を追い越してやる！」という気概のある方なら、成長も早いはずです。会社としても、全力でその背中を押します。一緒に働き、一緒に成長し、仲間として人生をともにたのしんでいきましょう！
